වැඩ කරන හැටි, පොතෙන්

සෑම වසරකම 177,000ක් විශ්වවිද්‍යාලයට සුදුසුකම් ලබති. රාජ්‍ය විශ්වවිද්‍යාලයක තැනක් ලැබෙන්නේ 45,000කට. ඉතිරි 130,000 දෙනා වෙළඳපොළකි, එහෙත් ඔවුන්ට සේවය කරන්නේ තවම ස්වල්ප දෙනෙකි. තාක්ෂණ විද්‍යාලය රැකියාවකට මඟ පාදයි නම්, එය දෙවැනි තේරීමක් නොවේ.

16 වන කාණ්ඩයේ හැම අදහසක්ම මේ ක්‍රියාවලිය භාවිත කරයි.

පළමු පියවරක්

එක් නගරයක හෝටල් පහක සාමාන්‍යාධිකාරීන්ගෙන්, ඔවුන් අවුරුද්දකට පුහුණු කෝකියන් කී දෙනෙකු බඳවාගන්නවාද, අවුරුද්ද ඇතුළත කී දෙනෙක් ඉවත් වෙනවාද, එක් අයෙකු සොයා පුහුණු කරන්නට කීයක් යනවාද කියා අහන්න. ඊට පස්සේ හෝටල්වලටම අයිති, හැම හෝටලයක්ම එක් පුහුණු ස්ථානයකට ගෙවන පොදු කෝකි පාසලක් යෝජනා කරන්න. ස්ථාන සඳහා මුදල් දෙන්නට පොරොන්දු වන හෝටල් දෙකකින් ලැබෙන ලිපියක් තමයි සාක්ෂිය.

මුලින්ම ගෙවන්නේ කවුද
පුහුණු සේවකයන් අහිමි වී නැවත බඳවාගන්නට ගෙවන, ඒ වෙනුවට තමන් පාලනය කරන පාසලක ස්ථානවලට මුදල් දෙන්නට කැමති හෝටලයක්.
අද පිටව යන්නේ මොනවාද
සෑම වසරකම සුදුසුකම් ලබන 177,000න් බොහෝ දෙනෙකුට තැනක් ලැබෙන්නේ නැත. ඒ අතරේ සේවායෝජකයන්ට තවමත් තමන්ට ඕනෑ පුහුණු සේවකයන් සොයාගන්නට නොහැකිය.

අදහස සහ ක්‍රියාවලිය පොතෙනි. පළමු පියවර, යෝජනාවක් ලෙස මේ වෙබ් අඩවිය සඳහා ලියන ලද්දකි; ඔබ ඊට වඩා හොඳ එකක් දන්නේ නම්, අපට කියන්න.

ආරම්භක කට්ටලය, මුද්‍රණය කළ හැකි ලෙසඑක් ක්ලික් කිරීමක්, පෝරමයක් නැත, නමක් නැත.

පරීක්ෂණය

දැන් දිවයිනෙන් පිටව යන වටිනාකම එය රට තුළම රඳවා ගන්නවාද, නැත්නම් වෙන කෙනෙකුට එසේ කරන්නට හැකි වන සාක්ෂිය එය ගොඩනඟනවාද?

මේ වෙබ් අඩවියේ ඕනෑම අදහසක් සමත් විය යුතු එකම පරීක්ෂණය. ඒ සමඟ යන නීති හතර මෙතැන ඇත.

පොතේ

  • 1 වන පරිච්ඡේදයඔව් කියලා, නැහැ කියන ලිපිය
    177,588ක් සුදුසුකම් ලැබූහ, 45,000කට තැන් ලැබුණි

16 වන කාණ්ඩයෙන් තවත්

මේ කාණ්ඩයේ අදහස් 20ම

හෙට පටන් ගත හැකි500ව්‍යාපාර අදහස්ඇතුළත්

Why Not Sri Lanka? පොතේ උපග්‍රන්ථයේ ඇති අදහස් 500න් 321 වැනි අදහස. හැම එකක්ම එක් කෙනෙකුට, එක් පවුලකට හෝ එක් කුඩා සමාගමකට පටන් ගත හැකිය.