රැකියාවක් සහතික කරන කෝඩින් පාසලක්: පාඨමාලාව අවසානයේ ගාස්තුව ගෙවන්නේ සේවායෝජකයාය

සාක්ෂිය මාලඹේ තිබේ. නැත්තේ, ඒ ආකාරයේම කුඩා ව්‍යාපාර දහසකි.

මෘදුකාංග සමාගම් පහක සේවකයන් බඳවාගන්නා කළමනාකරුවන් හමුවී, කනිෂ්ඨ මෘදුකාංග සංවර්ධකයෙකුට පළමු දවසේම කළ හැකි විය යුත්තේ මොනවාද, දැන් එක් අයෙකු බඳවාගන්නට කීයක් වියදම් වෙනවාද කියා අහන්න. ඒ ප්‍රමිතියට ආ උපාධිධාරියෙකු වෙනුවෙන් අවසානයේ ස්ථානගත කිරීමේ ගාස්තුවක් ගෙවනවාද කියාත් අහන්න. ගාස්තුව ලියා ඇති, එකඟ බව කියන අත්සන් කළ ලිපි තමයි සාක්ෂිය. පළමු දවසේ ලැයිස්තුව පාඨමාලා නිර්දේශය බවට පත් වේ.

මුලින්ම ගෙවන්නේ කවුද

කනිෂ්ඨ මෘදුකාංග සංවර්ධකයන් බඳවාගන්නා මෘදුකාංග සමාගමක්. පුහුණු නොවූ උපාධිධාරීන් බඳවාගැනීමේ වියදම සහ අවදානම ඉතිරි වන නිසා එය ස්ථානගත කිරීමේ ගාස්තුවක් ගෙවයි.

අද පිටව යන්නේ මොනවාද

විශ්වවිද්‍යාල ස්ථානයක් නොලැබෙන පාසල් හැරයන දරුවන් අඩු වැටුප් රැකියාවලට ඇදී යති. එහෙත් ඉලක්ක කළ මාස කිහිපයක පුහුණුවකින් ඔවුන්ට රැකියා ලබාගත හැකි වනු ඇත.

ගාස්තු අය කරන පුහුණු පාඨමාලාවක් ලියාපදිංචි කළ යුතුද, සේවායෝජක ලිපිවලින් ලිඛිතව පොරොන්දු වන්නේ කුමක්ද, රැකියාවක් නොලැබෙන සිසුවෙකුට සලකන්නේ කොහොමද කියා.

ස්විට්සර්ලන්තයේ ආධුනික පුහුණුව. දහහතරවන පරිච්ඡේදය

"ආධුනිකයෙකු සඳහා වැය වන මුදල, බොහෝ සමාගම් ආධුනික පුහුණුව අවසන් වීමටත් පෙර ආපසු උපයා ගන්නා බව ස්විස් අධ්‍යයනවල සඳහන් වේ."

පුහුණුවන්නා වියදම ආපසු උපයා දෙන විට සේවායෝජකයන් කැමැත්තෙන්ම ගෙවති. ඒ නිසා පාඨමාලාව ඒ සාක්ෂිය වටා ගොඩනඟන්න.

දැන් දිවයිනෙන් පිටව යන වටිනාකම එය රට තුළම රඳවා ගන්නවාද, නැත්නම් වෙන කෙනෙකුට එසේ කරන්නට හැකි වන සාක්ෂිය එය ගොඩනඟනවාද?