වැඩ කරන හැටි, පොතෙන්

දොරින් මුලින්ම යන කෙනා මුළු මිලම ගෙවයි. ඊට පසු එන හැමෝම ඇතුළු වන්නේ විවෘත දොරකිනි. මේ ඒ දොරවල්ය.

28 වන කාණ්ඩයේ හැම අදහසක්ම මේ වැඩ කරන හැටිය භාවිත කරයි.

පළමු පියවරක්

දේශීය බඳවා ගැනීම්වලින් පුරවාගත නොහැකි වූ තනතුරු මොනවාද, ඒවා සඳහා ආපසු එන වෘත්තිකයෙකු සම්මුඛ පරීක්ෂණයට කැඳවනවාද කියා කොළඹ සේවා යෝජකයන් 5 දෙනෙකුගෙන් අසන්න. එක් එක් තනතුර ලියා ගන්න. ඉන්පසු, විදෙස්ගත ශ්‍රී ලාංකිකයන්ගේ වෘත්තීය කණ්ඩායම් 2ක ඒ ලැයිස්තුව පළ කර, වසරක් ඇතුළත ආපසු එන්නට සැලසුම් කරන, තනතුරකට ගැළපෙන්නේ කවුද කියා අසන්න. කතා කරන්නට එකඟ වන එක් සේවා යෝජකයෙක් සහ ආපසු එන එක් කෙනෙක්, සේවා කවුළුව සාර්ථක බවට පළමු සාක්ෂියයි.

මුලින්ම ගෙවන්නේ කවුද
පළපුරුදු සේවකයන් හිඟ, සේවා කවුළුව සුදුසුකම් ලත් ආපසු එන්නෙකු සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ගෙන එන නිසා ස්ථානගත කිරීමේ ගාස්තුවක් ගෙවන කොළඹ සේවා යෝජකයෙක්.
අද පිටව යන්නේ මොනවාද
විදේශයන්හි පුහුණු වූ වෘත්තිකයන් රැකියාවක් බලා නොසිටියදී ආපසු පැමිණෙන අතර බොහෝ දෙනෙක් නැවත පිටව යති, නැති සාක්ෂිය නම් පැමිණෙන විටම රැකියාව සූදානම් බවයි.

අදහස සහ වැඩ කරන හැටි පොතෙනි. පළමු පියවර, යෝජනාවක් ලෙස මේ වෙබ් අඩවිය සඳහා ලියන ලද්දකි; ඔබ ඊට වඩා හොඳ එකක් දන්නේ නම්, අපට කියන්න.

ආරම්භක කට්ටලය, මුද්‍රණය කළ හැකි ලෙසඑක් ක්ලික් කිරීමක්, පෝරමයක් නැත, නමක් නැත.

පරීක්ෂණය

දැන් දිවයිනෙන් පිටව යන වටිනාකම එය රට තුළම රඳවා ගන්නවාද, නැත්නම් වෙන කෙනෙකුට එසේ කරන්නට හැකි වන සාක්ෂිය එය ගොඩනඟනවාද?

මේ වෙබ් අඩවියේ ඕනෑම අදහසක් සමත් විය යුතු එකම පරීක්ෂණය. ඒ සමඟ යන නීති හතර මෙතැන ඇත.

පොත එකතු කරන දේ

සහ පන්සිය එක්වන අදහසක්ද ඇත. එය ලියන්නට ඇත්තේ මට නොවේ. ඒ ඊළඟ පන්සියයයි, මන්ද මේ ලැයිස්තුව රටට අයිති නිසාය.

පොතේ

  • 8 වන පරිච්ඡේදයමුලින්ම යන කෙනා ගෙවන මිල
    මුලින්ම යන කෙනා මුළු මිලම ගෙවයි
  • 17 වන පරිච්ඡේදයඑක ගොඩනැගිල්ලක්
    විදෙස්ගත ශ්‍රී ලාංකිකයන්ට නිශ්චිත කාර්යභාර: අනුග්‍රහය දීම, මඟ පෙන්වීම, හඳුන්වා දීම
හෙට පටන් ගත හැකි500ව්‍යාපාර අදහස්ඇතුළත්

Why Not Sri Lanka? පොතේ උපග්‍රන්ථයේ ඇති අදහස් 500න් 499 වැනි අදහස. හැම එකක්ම එක් කෙනෙකුට, එක් පවුලකට හෝ එක් කුඩා සමාගමකට පටන් ගත හැකිය.